LPPM USK Gelar Rapat Kerja, Perkuat Perencanaan dan Penganggaran 2027
BANDA ACEH – Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Syiah Kuala (USK) menggelar Rapat Kerja (Raker) sebagai upaya memperkuat perencanaan program kerja dan penganggaran tahun 2027. Kegiatan tersebut berlangsung di Gedung Azana Oasis Hotel, Banda Aceh, Kamis (27/8/2026). Raker LPPM USK dibuka oleh Direktur Direktorat Perencanaan, Kemitraan dan Bisnis USK, Dr. Ir. Afdhal, S.T., M.Sc., IPU., yang hadir mewakili Rektor USK.
Kegiatan mengusung tema “Penguatan Good University Governance, Hilirisasi dan Inovasi Riset Berkelanjutan, serta Peningkatan IKU Menuju USK Bereputasi Global.”
Raker tersebut menjadi momentum bagi LPPM USK untuk melakukan perencanaan kerja tahunan Komisi Internal LPPM dan pusat-pusat pengembangan untuk tahun 2027. Selain itu, kegiatan juga dirangkaikan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun Anggaran 2026 antara Kepala LPPM USK dan para Kepala Pusat Pengembangan LPPM USK.
Kepala LPPM USK, Prof. Dr. Taufiq C. Dawood, S.E., M.Ec.Dev., mengatakan kegiatan ini diselenggarakan untuk menyamakan pemahaman seluruh unsur LPPM, khususnya para wakil kepala bidang, terkait sistem perencanaan dan penganggaran yang akan diterapkan pada tahun 2027.
“Kita ingin memastikan anggaran yang disusun oleh masing-masing bidang dan unit internal LPPM benar-benar sejalan dengan arah kebijakan universitas, mekanisme perencanaan dan penganggaran, serta target kinerja yang telah ditetapkan,” ujarnya.
Ia menjelaskan, penyamaan persepsi tersebut penting agar seluruh program LPPM dapat berjalan secara terarah dan terukur dalam mendukung pencapaian USK sebagai perguruan tinggi yang semakin unggul dan bereputasi global. Saat ini, LPPM USK diperkuat oleh Wakil Kepala Bidang Manajemen Riset dan Pengabdian, Prof. Dr. Yunisrina Qismullah Yusuf, S.Pd., M.Ling., dan Wakil Kepala Bidang Pengembangan Riset, Kolaborasi dan Hilirisasi, Prof. Dr. drh. Basri, M.Si.
Sementara itu, Rektor USK melalui Direktur Direktorat Perencanaan, Kemitraan dan Bisnis, Dr. Ir. Afdhal, S.T., M.Sc., IPU., berpesan agar Rapat Kerja LPPM tidak sekadar menjadi agenda rutin tahunan. Menurutnya, Raker harus menjadi momentum untuk menata kembali arah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di USK agar semakin fokus, berkualitas, kolaboratif, berdampak, dan memiliki daya saing yang kuat.
Dalam arahannya, Rektor menyampaikan sejumlah poin penting. Salah satunya adalah mendorong LPPM menjadi penggerak utama ekosistem riset di USK. Ia menjelaskan, perubahan struktur organisasi dan tata kerja (SOTK) baru memberikan penekanan yang semakin kuat terhadap manajemen riset dan pengabdian. Jika sebelumnya bidang penelitian dan pengabdian memiliki wakil kepala masing-masing, dalam struktur baru manajemen riset dan pengabdian ditata dengan pendekatan yang lebih terintegrasi.
Prof. Dr. Yunisrina Qismullah Yusuf, S.Pd., M.Ling., mendapat mandat untuk memperkuat manajemen riset dan pengabdian, sedangkan Prof. Dr. drh. Basri, M.Si., berfokus pada pengembangan riset kolaborasi dan hilirisasi. menurut Rektor, perubahan tersebut harus diikuti dengan perubahan paradigma dalam pengelolaan LPPM. LPPM tidak cukup hanya berperan sebagai pengelola administrasi penelitian, tetapi harus berkembang menjadi administrator sekaligus penggerak ekosistem riset USK.
“LPPM harus mampu memetakan kekuatan kelompok-kelompok riset, mengembangkan pusat-pusat unggulan, mempertemukan kepakaran yang berbeda, serta mendorong riset multidisiplin dan transdisiplin,” demikian pesan Rektor.
Selain itu, LPPM juga didorong untuk memperluas jejaring kolaborasi riset, baik di tingkat nasional maupun internasional, serta membuka akses terhadap sumber-sumber pendanaan penelitian yang lebih beragam. hal yang tidak kalah penting, lanjutnya, adalah memastikan hasil penelitian tidak berhenti pada laporan dan publikasi ilmiah. Hasil riset harus bergerak menuju inovasi, pemanfaatan, dan hilirisasi sehingga memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, khususnya di Aceh dan Indonesia.
“Dengan kata lain, kita harus membangun ekosistem baru yang menghubungkan berbagai kepakaran sehingga mampu menghasilkan penelitian kolaboratif, inovasi, dan hilirisasi yang berdampak,” ujarnya. Melalui Rapat Kerja ini, LPPM USK diharapkan mampu menyusun program kerja dan anggaran yang lebih terarah, terukur, serta selaras dengan target kinerja universitas. Langkah tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya USK memperkuat ekosistem riset dan inovasi menuju universitas yang bereputasi global.
